Menurut Nawawi (2013), Budaya organisasi adalah nilai-nilai yang menjadi acuan sumber daya manusia yang dianut untukmenjalankan kewajiban dan perilaku karyawan dalam sebuah organisasi.Wood dkk. (Moeheriono, 2012) mengemukakanbahwa budaya organisasi yaitusistem yang dapat dipercayadan nilai yang
dikembangkan dari suatu organisasi engan demikian hal tersebut dapatmenuntun perilaku dari anggota organisasi itu sendiri
Tidak ada komentar:
Posting Komentar