Peran adalah pola sikap, perilaku, nilai dan tujuan yang diharapkan dari seseorang berdasarkan posisinya dimasyarakat. Setiap orang
disibukkan oleh beberapa peran yang berhubungan dengan posisinya dimasyarakat pada setiap waktu sepanjang daur hidupnya. Posisi dimasyarakat dapat merupakan stressor terhadap peran karena struktur sosial yang menimbulkan kesukaran dan atau posisi yang tidak mungkin dilaksanakannya. Banyak faktor yang mempengaruhi dalam menyesuaikan diri dengan peran yang harus dilakukan :1.Kejelasan perilaku dan pengetahuan yang sesuai dengan peran2.Konsistensi respon orang yang berarti terhadap peran yang dilakukan3.Kesesuaian dan keseimbangan antar peran yang diemban4.Keselarasan budaya dan harapan individu terhadap perilaku peran5.Pemisahan situasi yang akan menciptakan ketidaksesuaian perilaku peran
Tidak ada komentar:
Posting Komentar