Pengaruh Komitmen Afektif terhadap Kinerja Karyawan (skripsi, tesis, disertasi)

. 
Setiap individu yang bekerja pada sebuah perusahaan haruslah
memiliki komitmen agar tujuan perusahaan dapat tercapai dengan
optimal. Karyawan yang memiliki komitmen afektif yang tinggi akan
cenderung merasa yakin terhadap perusahaan sehingga akan berusaha
optimal untuk meningkatkan kualitas kerjanya demi mencapai tujuan perusahaan. Dengan adanya komitmen afektif pada setiap karyawan
akan menunjang kinerja yang optimal pula pada setiap karyawan
tersebut.
Dari hasil penelitian yang dilakukan oleh Nurbiyati dan Wibisono
komitmen afektif memiliki pengaruh positif terhadap kinerja
karyawan. Selanjutnya penelitian yang dilakukan oleh Nurandini
mengatakan bahwa komitmen afektif berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan