Kamis, 10 Februari 2022

Pengukuran Dalam Komitmen Organisasi (skripsi tesis)

 

Pengukuran komitmen afektif dan komitmen kesinambungan  dilakukan dengan menggunakan skala tipe‐Likert yang disusun oleh Glazer, Daniel, dan Short (2004). Pengukuran komitmen normatif dilakukan dengan menggunakan skala 5 poin yang mengacu pada Karrasch (2003). Skala komitmen afektif terdiri atas 8 butir, skala komitmen kesinambungan terdiri atas 8 butir, dan skala komitmen normatif juga terdiri atas 8 butir.

Dalam pengukuran komitmen afektif lain digunakan Pengukuran variabel ini menggunakan skala 6 item (The Affective Commitment Scale – ACS) yang dikembangkan oleh Meyer dan Allen (1984) dan dimodifikasi oleh Meyer et al., 1993 menggunakan skala likert 5 poin dengan poin 1 (Sangat Tidak Setuju). Demikian pula dengan pengukuran komitmen kontinu dapat diukur dengan menggunakan skala 6 item (Continuance Commitment Scale – CCS) yang dikembangkan oleh Meyer dan Allen (1984) dan dimodifikasi oleh Meyer et al., 1993. Pengukuran ini menggunakan skala likert 5 poin dengan poin 1 (Sangat Tidak Setuju) sampai poin 5 (Sangat Setuju).

Dalam pengukuran ini akan menggunakan Meyer dan Allen dimana komitmen afektif yang terdiri skala 6 item dan komitmen kontinu yang terdiri skala 6 item.

Tidak ada komentar: