Dimensi Kepemimpinan etis (skripsi dan tesis)

Menurut Kalshoven, at al. (2011) kepemimpinan etis memiliki empat dimensi, yaitu:
 a. Keadilan.
b. Integritas.
c. Orientasi pada manusia (people orientation).
d. Mengklarifikasi peran (role clarification).
e. Panduan etis (ethical guidance).
f. Berbagi kekuatan (power sharing).
Menurut Yukl, et al. (2013) berikut dimensi dari kepemimpinan etis:
 a. Kejujuran.
b. Integritas.
c. Keadilan.
d. Altruisme.
e. Konsistensi nilai dan perilaku.
 f. Mengkomunikasikan nilai-nilai etis.
g. Memberikan panduan etis.
Pemimpin dengan nilai etika yang tinggi, tentu perilaku serta kepemimpinanya akan sejalan dengan tujuh dimensi dari variabel kepemimpinan etis di atas. Teori terkait variabel kepemimnian etis yang digunakan dalam penelitian ini yakni teori yang dikemukakan oleh Yukl, et al.(2011)