Dukungan (Support) adalah hal-hal yang terkait dengan dukungan dan
hubungan antar sesama rekan kerja yaitu perasaan saling menolong antara
manajer dan karyawan, lebih ditekankan pada dukungan yang saling
membutuhkan antara atasan dan bawahan (Toulson & Smith, 1994:457).
Semakin tinggi dukungan dari rekan kerja dan manager semakin
meningkat pula kepuasaan kerja karyawan dan akhirnya akan mengurangi
keinginan mereka untuk meninggalkan organisasi (Herwan Parwiyanto, 2009).
Sebaliknya jika dukungan rendah, anggota organisasi merasa terisolasi atau
tersisih sendiri dan pada akhirnya meningkatnya rasa keinginan untuk
meninggalkan organisasi tinggi
Tidak ada komentar:
Posting Komentar