Secara historis, menurut Fred R. David (2011:23) manfaat utama dari manajemen stratgeis adalah untuk membantu organisasi merumuskan strategi-strategi yang lebih baik melalui penggunaan pendekatan terhadap pilihan strategi yang lebih sistematis, logis, dan rasional.Manfaat lainnya adalah hadirnya peluang bahwa proses tersebut menyediakan ruang yang mampu memberdayakan individu.
Keuntungan yang diperoleh dari penerapan manajemen strategi ada dua yaitu keuntungan keuangan dan keuntungan non keuangan.Keuntungan keuangan yaitu organisasi yang menggunakan konsep manajemen strategis lebih menguntungkan dan berhasil daripada yang tidak (Fred R. David, 2011:24).
Keuntungan non keuangan menurut Greenley yang dikutip oleh Freed David (2011:26) adalah:
- Memungkinkan identifikasi, pemprioritasan, dan pemanfaatan peluang yang muncul
- Menyediakan pandangan yang objektif tentang persoalan-persoalan manajemen
- Merepresentasikan sebuah kerangka kerja untuk aktivitas koordinasi dan kontrol yang lebih baik.
- Meminimalkan efek-efek dari kondisi dan perubahan yang tidak menguntungkan
- Memungkinkan keputusan-keputusan besar yang mampu mendukung tujuan yang telah ditetapkan secara lebih baik
- Memungkinkan alokasi yang lebih efektif dari waktu dan sumber daya untuk mengejar peluang yang telah diidentifikasi
- Memungkinkan pengalokasian sumber daya yang lebih sedikit untuk memperbaiki kesalahan atau membuat berbagai keputusan.
- Menciptakan kerangka kerja bagi komunikasi internal antarpersonil
- Membantu mengintegrasikan perilaku individual menjadi upaya bersama
- Menyediakan landasan untuk mengklarifikasi tanggung jawab individual
- Mendorong hadirnya pemikiran ke depan.
- Menyediakan pendekatan yang koorperatif, terintegrasi, dan antusias untuk menangani persoalan dan peluang.
- Mendorong perilaku yang positif terhadap perubahan.
- Menciptakan kedisiplinan dan formalitas pada manajemen bisnis
Tidak ada komentar:
Posting Komentar