Pengaruh antara kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi (skripsi dan tesis)

Hasil penelitian Suma (2013) bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan Komitmen organisasi. Aspek kepuasan kerja dalam pengukuran meliputi kepuasan terhadap pengawasan, pekerjaan dan rekan kerja (p <0 al="" antara="" bahrain="" bahwa="" bank="" berpengaruh="" demikian="" dengan="" di="" et="" guru="" hasil="" kepuasan="" kerja="" komitmen="" lain="" menunjukkan="" mohammed="" organisasi="" pada="" pegawai="" penelitian="" pengaruh="" pula="" sebesar="" secara="" sig=".000." signifikan="" signifikansi="" span="" subjek="" terdapat="" terhadap="" tingkat="" turki.="" wilayah="" yaitu="" yucel="">