Motivasi adalah kemauan untuk berjuang atau berusaha ke tingkat yang lebih
tinggi menuju tercapainya tujuan organisasi dengan syarat tidak mengabaikan
kemampuannya untuk memperoleh kepuasan dalam pemenuhan kebutuhan-kebutuhan
pribadi (Hasibuan, 2007 : 141). Pendapat lain motivasi adalah segala sesuatu
yang menjadi pendorong tingkah laku yang menuntut atau mendorong orang untuk
memenuhi suatu kebutuhan (Siagian, 2007 : 285)
Motivasi dapat disimpulkan merupakan komponen penting dalam meraih
keberhasilan suatu proses kerja, karena memuat unsur pendorong bagi seseorang
untuk melakukan suatu pekerjaan sendiri maupun kelompok.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar