Kepemimpinan

Menurut Stephen P. Robbins dan Timothy A. Judge (2015) kepemimpinan
sebagai kemampuan untuk mempengaruhi suatu kelompok menuju pencapaian
sebuah visi atau tujuan yang ditetapkan. Dalam hal ini seorang pemimpin harus
bisa mempengaruhi bawahannya untuk mencapai visi dan misi perusahaan yang
sudah ditetapkan. Selain itu seorang pemimpin harus bisa menginspirasi para
anggota karyawannya untuk mengerjakan tugasnya agar dapat mencapai
tujuannya. Menurut Michael Armstrong (1988) kepemimpinan (Leadership)
adalah segala sesuatu yang dikerjakan melalui orang lain- jika ada sasaran untuk
dicapai. Jika suatu tugas harus dilaksanakan dan jika lebih dari satu orang
diperlukan untuk melakukan-nya. Menurut definisi semua manajer adalah
pemimpin, dalam arti seorang pemimpin akan dapat mengerjakan semua tugasnya
dengan bantuan dan dukungan kelompoknya, yang harus tergerak atau terdorong
untuk mengikuti mereka. Karena itu, kepemimpinan adalah sesuatu tentang
bagaimana seorang pemimpin dapat mendorong dan membujuk individu maupun
kelompok untuk mencapai tujuan yang sama serta dapat berusaha sebaik-baiknya
untuk mencapai hasil yang diinginkan.