Usia merupakan prediksi yang efektif dalam menentukan perilaku etis.
Perilaku etis yaitu perilaku yang sesuai dengan aturan-aturan berlaku. Menurut teori
perkembangan moral yang dikemukakan oleh Kahlberg (1969), Teori ini
berpandangan bahwa penalaran moral, yang merupakan dasar dari perilaku etis,
mempunyai enam perkembangan yang dapat teridentifikasi. Manajemen pada tahapan
pasca konvensional menunjukkan kematangan moral manajemen yang tinggi.
Kematangan moral menjadi dasar dan pertimbangan manajemen dalam merancang
tanggapan dan sikap terhadap isu-isu etis. Perkembangan pengetahuan moral menjadi
indikasi pembuatan keputusan secara etis serta positif berkaitan dengan perilaku
pertanggungjawaban sosial. Moralitas manajemen yang tinggi diharapkan akan
menurunkan perilaku tidak etis dan kecurangan akuntansi yang dilakukan manajemen
perusahaan. Menurut penelitian Mudrack (1989); Peterson et al, (2001); Sundaram
dan Yermack (2007), individu akan lebih konservatif dan lebih etis dengan
bertambahnya usia
Tidak ada komentar:
Posting Komentar