Taylor et al., (2009, p. 381) mendefinisikan cohesion adalah daya, baik positif
maupun negative yang menyebabkan amggota tetap bertahan dalam kelompok. Team
Cohesion merupakan petunjuk penting mengenai besarnya pengaruh kelompok secara
keseluruhan atau masing-masing anggotanya. Empat komponen yang membangun
cohesion (Forsyth, 2010) adalah:
1. Social cohesion (kohesi sosial)
Merupakan kesatuan anggota kelompok yang saling mendukung untuk
mencapai tujuan.
2. Task cohesion (kohesi tugas)
Merupakan kesatuan anggota kelompok yang saling mendukung untuk
mencapai tujuan.
3. Perceived cohesion (kohesi tentang rasa)
Kesatuan anggota kelompok yang didasarkan pada perasaan kebersamaan.
4. Emotional cohesion (kohesi secara emosi)
Merupakan intensitas dalam sebuah kelompok dan seringkali dideskripsikan
sebagai rasa kebersamaan dan perasaan yang positif
Tidak ada komentar:
Posting Komentar