Terdapat 3 tingkatan strategi dalam organisasi, yaitu diantaranya
adalah sebagai berikut (Wheelen & Hunger, 2012) :
1) Strategi Tingkat Perusahaan (Corporate Strategy)
Dalam corporate strategy secara umum melibatkan tujuan jangka
panjang yang memiliki hubungan dengan organisasi dan investasi
secara langsung. Penetapannya ditetapkan oleh pemimpin tertinggi dalam suatu perusahaan dan berfokus pada bisnis apa yang akan
dilakukan dan bagaimana pengalokasian sumber daya perusahaan
tersebut.
2) Strategi Tingkat Bisnis (Business Strategy)
Penetapannya ditentukan oleh masing-masing unit bisnis strategi.
Dalam strategi bisnis, formulasi dilakukan oleh manajer tingkat bisnis
melalui negosiasi dengan manajer korporasi dan berfokus pada
melakukan berbagai macam cara untuk dapat bersaing diantar pesaing
sesama produk yang ada. Setiap strategi bisnis yang dikeluarkan harus
diperoleh dan didukung oleh strategi korporasi.
3) Strategi Tingkat Fungsional (Functional Strategy)
Lingkungan lebih sempit lagi dibandingkan strategi korporasi dan
strategi bisnis, dikarenakan berhubungan dengan fungsi bisnis, seperti
fungsi produksi, fungsi pemasaran, fungsi keuangan, fungsi sumber
daya manusia serta fungsi riset dan pengembangan (R&D). Strategi
fungsional harus menuju kepada strategi bisnis dan yang paling utama
dalam tingkatan strategi ini adalah tergantung pada hasil jawaban
bagaimana cara menerapkannya
Tidak ada komentar:
Posting Komentar