Menurut Robbins dan Judge (2011: 39) dalam Wibowo (2013: 1), organisasi
adalah: “…unit sosial yang secara sadar dikoordinasikan, terdiri dari 2 orang atau
lebih yang berfungsi secara relatif berkelanjutan untuk mencapai tujuan bersama atau
serangkaian tujuan.”
Menurut pandangan Gibson, Ivancevich, Donelly (2000: 5) dalam Wibowo
(2013: 1), organisasi adalah: “…sebagai entitas yang memungkinkan masyarakat
mengejar penyelesaian yang tidak dapat dicapai oleh individu yang bertindak
sendiri.”
Menurut Ernest Dale dalam Akhmad Subkhi dan Mohammad Jauhar (2013:
3), organisasi adalah: “…suatu proses perencanaan yang meliputi penyusunan,
pengembangan, dan pemeliharaan suatu struktur atau pola hubungan kerja dari orangorang dalam suatu kerja kelompok.”
Menurut Greenberg dan Baron (2003: 3) dalam Wibowo (2013: 1), organisasi
adalah: “…sistem sosial yang terstruktur terdiri dari kelompok dan individu bekerja
bersama untuk mencapai beberapa sasaran yang disepakati.”
Dari beberapa penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa struktur organisasi
merupakan sekelompok orang yang saling bekerja sama untuk mencapai tujuan yang
telah disepakati bersama.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar